- 簡(jiǎn)介
哲思1
非公企業(yè)為什么要黨建？
首先不容否認(rèn)的現(xiàn)實(shí)是在我國(guó)“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”，從十八大以來(lái)全面從嚴(yán)治黨乃至十九大之后強(qiáng)調(diào)黨的政治建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，從各方面加強(qiáng)管黨治黨的力度，并著力提高黨對(duì)各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)力，都可以看出新一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)于黨建的重視程度提升到了更高的程度。
習(xí)總書(shū)記在18年民營(yíng)經(jīng)濟(jì)座談會(huì)上也再次充分肯定了民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、非公有制經(jīng)濟(jì)對(duì)于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要地位和作用，“非公有制經(jīng)濟(jì)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的地位和作用沒(méi)有變，我們毫不動(dòng)搖鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方針政策沒(méi)有變，我們致力于為非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境和提供更多機(jī)會(huì)的方針政策沒(méi)有變”。
那么在私企中更加深入、生動(dòng)地開(kāi)展黨建，能夠擴(kuò)大和鞏固黨對(duì)非公經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，完善基本經(jīng)濟(jì)制度，利于非公的發(fā)展，同時(shí)還可以反哺公有制經(jīng)濟(jì)，做到良性互動(dòng)，從而促進(jìn)整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展；同時(shí)，非公有制經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，日益蓬勃發(fā)展，而這一經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的勞動(dòng)者，工人階級(jí)和群眾數(shù)量也不在少數(shù)，加強(qiáng)非公企業(yè)的黨建可以增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力、向心力，鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，同時(shí)還能激發(fā)奮斗進(jìn)取、積極奉獻(xiàn)的精神，營(yíng)造良好氛圍，轉(zhuǎn)化為更加深厚的生產(chǎn)力；另外十九大后更加注重厚植企業(yè)家精神土壤，培育和保護(hù)企業(yè)家精神，加強(qiáng)黨建，可以增強(qiáng)企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任感、規(guī)范企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)，更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益社會(huì)效益的統(tǒng)一，更可以從企業(yè)中高層乃至由上到下促進(jìn)人的全面發(fā)展。
（鳴謝匯智博創(chuàng)，版權(quán)歸原創(chuàng)作者所有。）
哲思2
“六抓”促進(jìn)黨建工作落實(shí)
黨建，顧名思義就是黨的建設(shè)。“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱(chēng)職”，是各級(jí)黨組織對(duì)抓黨建的基本要求。要做好黨建工作，并不是輕松的事，具體要做到“六抓”。
黨要管黨，才能管好黨；從嚴(yán)治黨，才能治好黨。反觀現(xiàn)實(shí)中，不愿抓、不想抓、不會(huì)抓黨建工作的現(xiàn)象仍然不同程度地存在。有的認(rèn)為黨建是“軟指標(biāo)”，業(yè)務(wù)工作才是“硬杠杠”，黨建“不抓不顯眼，抓了不長(zhǎng)臉”，甚至把兩者對(duì)立起來(lái)，讓黨建為業(yè)務(wù)“讓路”，出現(xiàn)了硬件不硬，軟件偏軟的現(xiàn)象；有的存在對(duì)付、應(yīng)付思維，滿(mǎn)足于開(kāi)個(gè)會(huì)、照個(gè)相、整整資料和臺(tái)帳，工作抓而不緊、抓而不細(xì)、抓而不實(shí)、抓而不長(zhǎng)，看起來(lái)是在抓黨建，但沒(méi)有抓到點(diǎn)上、嚴(yán)到份上、落在實(shí)上；有的只管業(yè)務(wù)看不見(jiàn)黨務(wù)，既很少花心思和精力去抓黨建工作，也難于把黨建優(yōu)勢(shì)運(yùn)用到業(yè)務(wù)工作上來(lái)；還有的擔(dān)心管得過(guò)嚴(yán)，會(huì)束縛手腳、影響活力，激化問(wèn)題、引發(fā)矛盾，怕得罪人、當(dāng)老好人。有的抓業(yè)務(wù)頭頭是道，抓黨建松離合、掛空檔、踩剎車(chē)，只倒腳，不射門(mén)，這些問(wèn)題，既不符合黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的一貫方針，也與黨的建設(shè)新要求格格不入，根本原因是在思想上沒(méi)有把黨建工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，還沒(méi)有把黨建工作擺在更加突出的位置。
要抓好黨建工作，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵在各支部書(shū)記，要做到“六抓”。抓實(shí)情，作為領(lǐng)導(dǎo)干部和支部書(shū)記要對(duì)分管領(lǐng)域、本單位黨的建設(shè)狀況、人員思想情況和工作總體實(shí)況有一個(gè)深刻的了解和把握，真正掌握實(shí)情、把握實(shí)際，做到心中有底、胸中有數(shù)、手上有招。抓導(dǎo)向，要樹(shù)立鮮明的黨建工作導(dǎo)向，以黨建促工作，在完成工作中落實(shí)黨建任務(wù)，做到兩手抓、兩促進(jìn)。抓思路，黨建工作抓什么、如何抓，領(lǐng)導(dǎo)干部和支部書(shū)記要有自己的思考、有自己的思路，有自己的打算。抓推動(dòng)，對(duì)黨建工作投入多少精力、形成什么方法、采取怎樣舉措等等，都必須依靠領(lǐng)導(dǎo)干部和支部書(shū)記來(lái)決定、去推動(dòng)、見(jiàn)效果。抓制度，要嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日、談心談話、民主評(píng)議黨員、黨員思想分析、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等各項(xiàng)組織生活制度，通過(guò)抓制度形成制度抓，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)壓嚴(yán)責(zé)任，進(jìn)而推動(dòng)工作全面落實(shí)。抓融合，面對(duì)黨建工作的新形勢(shì)新任務(wù)新要求，要結(jié)合本單位的工作實(shí)際，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同要求、同落實(shí)，不能人為地把黨建工作與業(yè)務(wù)工作隔離開(kāi)來(lái)，不能黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”，要做到科學(xué)統(tǒng)籌、融會(huì)貫通。同時(shí)，分管領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)黨委要做好督導(dǎo)工作，做到心往基層想、人往基層走、勁往基層用，加強(qiáng)指導(dǎo)、分類(lèi)施策，要通過(guò)督導(dǎo)機(jī)制，最大限度地激發(fā)基層干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力和活力。要落實(shí)好黨建工作的“六抓”要求，我認(rèn)為要有“六股勁”。
一是要有想抓的干勁。說(shuō)一千道一萬(wàn)，抓好黨建靠實(shí)干。有的可能認(rèn)為搞黨建工作耽誤了時(shí)間，誤了主業(yè)，影響了發(fā)展，還沒(méi)有認(rèn)清抓黨建就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建的道理。做為黨的基層黨組織書(shū)記，要從思想上充分認(rèn)識(shí)到抓黨建就是抓政治思想，就是抓班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，就是抓黨員隊(duì)伍先鋒模范作用。開(kāi)展黨建工作，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的有效途徑，是完成全年工作任務(wù)的思想基礎(chǔ)，為此，我們要樹(shù)立想抓的思想、增強(qiáng)想抓的意識(shí)、使出想抓的干勁。
二是要有會(huì)抓的巧勁。常言道：會(huì)抓的抓制度，不會(huì)抓的抓事故。上面千條線，下邊一根針，上邊千頭萬(wàn)緒，我自有條不紊，要拿出繡花的功夫，使出會(huì)抓的巧勁，要多學(xué)習(xí)，熟練掌握黨務(wù)知識(shí)，要把嚴(yán)格落實(shí)黨的各項(xiàng)組織生活制度作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，抓什么、如何抓、抓到什么程度，要做到內(nèi)化于心，外化于形，該落實(shí)的制度必須一以貫之，常抓不懈，在落實(shí)制度中不變形、不走樣、不縮水，只有這樣，才能把黨建工作抓到位、抓到底、抓到家。
三是要有敢抓的狠勁。敢抓就要有底氣，底氣來(lái)自哪里，就是打鐵必須自身硬。其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。火車(chē)跑的快，全靠車(chē)頭帶，作為一名基層帶頭人，不但要當(dāng)火車(chē)頭，還要是動(dòng)車(chē)組，要不斷提高統(tǒng)班子、帶隊(duì)伍的能力，要發(fā)揮頭雁效應(yīng)，以上率下，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做，要琢磨事，別琢磨人。為什么有的人抱怨，人管不住，不好管，有的還不好好干工作，主要是大家心里有怨氣，不服你。因?yàn)槟忝刻煅飫e個(gè)茄子，不來(lái)呆不來(lái)呆的，加之對(duì)自己要求不嚴(yán)，其他人雖然嘴上不說(shuō)，心里也覺(jué)得別扭，長(zhǎng)此以往，單位就失去了團(tuán)結(jié)力、凝聚力，工作也就沒(méi)有起色。要勇于擔(dān)當(dāng)，維護(hù)團(tuán)結(jié)，不攬功諉過(guò)，要勇于把功勞歸為大家，當(dāng)工作出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，要把維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和單位的集中統(tǒng)一做為己任，不能一人一把號(hào)，各吹各的調(diào)，應(yīng)該是你彈琴他吹號(hào)，大家吹奏一個(gè)調(diào)，心往一處想，勁往一處用，上下擰成一股繩，才能為官一任、振興一方，守土有責(zé)、守土盡責(zé)。在涉及干部職工的切身利益上要端平“一碗水”，把準(zhǔn)“一桿稱(chēng)”，遇事擺到桌面上，該上會(huì)研究的要上會(huì)研究，該形成決議的要形成決議，并落實(shí)“三公”制度，以公開(kāi)促公平，以公平促公正，注意用自身的人格魅力去影響同志，凝聚人心。只有這樣，才能在班子中樹(shù)立起自己的良好形象，你本人才有底氣，大家心里才服氣，干起工作來(lái)才順氣，單位才能夠洋氣，工作起來(lái)才能得心應(yīng)手。
四是要有善抓的長(zhǎng)勁。抓工作不能憑一時(shí)之功，不能把黨建工作說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要，要有善抓的長(zhǎng)勁，不能松一陣、緊一陣，不能上面要求什么就抓什么，推一推轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，有時(shí)推了也不轉(zhuǎn)，上面檢查了才認(rèn)真抓一抓，忙于補(bǔ)救、疲于應(yīng)付，這樣容易造成造假行為，也不利于工作的有效開(kāi)展，要一如既往地抓下去，持之以恒地抓到底，常抓常新、常抓不懈。
五是要有愿抓的實(shí)勁。使實(shí)勁就是抓落實(shí)。抓好黨建工作的有效落實(shí)，就要選準(zhǔn)抓落實(shí)的切入點(diǎn)-制度，扭住抓落實(shí)的著力點(diǎn)-業(yè)務(wù)，把握抓落實(shí)的落腳點(diǎn)-效果，要系好扣子積極干，養(yǎng)好腦子帶頭干，甩開(kāi)膀子大膽干，一步一個(gè)腳印走，一錘接著一錘敲，一棒接著一棒跑，切實(shí)增強(qiáng)狠抓落實(shí)的本領(lǐng)。堅(jiān)持說(shuō)實(shí)話、謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效，把雷厲風(fēng)行和久久為功有機(jī)結(jié)合起來(lái)，實(shí)實(shí)在在地抓，扎扎實(shí)實(shí)地做，以釘釘子的精神做實(shí)做細(xì)做好黨建工作。
六是要有常抓的韌勁。常抓主要是抓管理。管理管理，你管他他才理你。可能有人問(wèn)，我管他他也不理我，怎么辦？這就需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)點(diǎn)管理藝術(shù)和心理學(xué)。管理的重點(diǎn)是人，管人的重點(diǎn)是思想，管思想的重點(diǎn)是談心，要把人員管理好，就要學(xué)會(huì)做耐心細(xì)致地思想工作，開(kāi)展經(jīng)常性的談心談話活動(dòng)，要做到“四個(gè)知道”“一個(gè)跟上”，要始終知道所屬人員在哪里、干什么、想什么、做什么，思想工作要跟上。做為管理者，不能有畏難情緒，有時(shí)管不住就失去了耐心和韌勁，要樹(shù)立想管、敢管、愿管、能管的信心，不能生硬地管，要管的有理、有據(jù)、有情，要管住關(guān)鍵人、管好關(guān)鍵事，管在關(guān)鍵處，管在關(guān)鍵時(shí)。同時(shí)要有識(shí)人用人之術(shù)，把想干事、能干事、干成事的放心人員放到放心的崗位上，放到關(guān)鍵的崗位上，把任務(wù)分解到具體人身上，做到革命重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)，這樣，才能充分發(fā)揮管理工作的能動(dòng)作用，才能把人員管住、把思想管清、把工作管好，才能充分調(diào)動(dòng)大家的積極性做好黨建工作。
（鳴謝付益叟，版權(quán)歸原創(chuàng)作者所有。）
